1119：火爆的人

11月19日（一）



似乎不論做什麼工作都逃不了星期一症候群…。



今天網站正式公布、進行宣傳，意味一塊大石頭可以擱著了。然後，去搬更多更重的大石頭。



上午準備下午的開會議議程時，何大哥說，每天的工作日誌可以寫些開會的「火爆場面」。於是4點，應該出現的大家慢慢會合後，就開始偷偷觀察。但究竟哪裡火爆了？



2個小時開完，發現最火爆的場面大概就是何大哥要別人先聽他講，嗯，聽別人說話真的很重要；扣除他說了19次「先聽我講！」還有7次『好，問題來了！』或11次「不不不！我跟你講（或你聽我說）！」之外，他都有好好聽別人講。



不過，這種場合給人的感覺很好。過程中，所有人都是很仔細地聽；當然在分派任務時，必然有組織文化所默認的階級，但在聽別人說話或自己說話時，這裡不會有這種氣氛。



記得上台北前，曾跟媽媽說：「我來做這分工作，妳不用擔心啦！」因為待在NGO裡的，都是好人。懂得「尊重」，這個與世界相處最好的方法的人。



所以，當千里步道籌畫中心的周聖心老師笑著問我：「現在工作情行好不好？畢竟是跟在一個這麼火爆的人下面。」



「很好啊！」我給了老師一個從今年4月以來最開心的微笑。

更新日期：2007年11月20日11/20/2007 05:22:00 下午